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2024年工作計劃

發(fā)布日期:2023-12-29 | 點擊:118 | 字體: | 打印關(guān)閉


2024年是機遇與挑戰(zhàn)并立,希望與困難同在的一年,面對新形勢、新任務對水務行業(yè)發(fā)展提出的新要求,我們要從演變中尋找新機遇,從動態(tài)中把握新定位,從趨勢中搶抓新賽道,從前沿中謀求新突破。認真落實市委八屆七次全會和市委經(jīng)濟工作會議部署要求,堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào),真抓實干、務求實效,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營能力,確保完成各項目標任務。

一、工作目標

——經(jīng)營性指標:力爭實現(xiàn)營業(yè)總收入3.4億元。完成供水6700萬噸。完成污水收集處理5800萬噸(因謝家河、鄧家壩再生水廠、城南新區(qū)污水處理廠啟用,將分區(qū)實現(xiàn)污水分區(qū)處理,我司污水處理量可能減少)。新增用戶2萬戶。

——管理性指標:出廠水水質(zhì)綜合合格率99%,管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率99%。管網(wǎng)及附屬設施維修及時率99%。水費回收率98%。漏損率力爭控制在10%以內(nèi)。

——建設性指標:完成三水廠配套引水管道工程建設。完成應急供水搶險基地新城、白馬基地,推進高橋基地建設。配套跟進城市供水管網(wǎng)和城鄉(xiāng)供水一體化建設。加快直飲水業(yè)務推廣建設。

——黨建類指標:落實市委市政府和上級黨委黨建工作安排,開展黨委、紀委、團委以及基層組織換屆工作,全面從嚴治黨抓好基層黨組織建設、黨風廉政建設,扎實開展和諧企業(yè)建設和精神文明建設。

——安全類指標:實現(xiàn)安全綜合治理目標。

二、主要工作

2024年我們要努力培養(yǎng)“逢山開路,遇水架橋”的勇氣,繼續(xù)鍛造“千磨萬擊還堅勁”的韌勁,以求真務實、擔當作為的實干精神,推進各項工作的落實落地。

(一)耕好責任田,確保供排水安全穩(wěn)定。加強生產(chǎn)調(diào)度和水質(zhì)檢測,做好在線儀器儀表校準和維護,做好使用向家壩金沙江水的準備,做好生產(chǎn)和應急物資管理,加強設備維護保養(yǎng),保障設備安全運行,確保供排水安全。同時做好迎接第三輪中央環(huán)保督查,長江經(jīng)濟帶督查及省市各級督查檢查工作。

(二)集中攻堅,全力推進項目建設。積極“走上去”對接匯報,力爭更多項目納入國、省級資金計劃、爭取更多項目資金,加強項目資金保障,力爭完成三水廠配套引水管道工程、玉帶溪防洪排澇污水提升集成泵站建設,加快推進二污二期,新城片區(qū)、白馬片區(qū)應急供水搶險基地建設。啟動三水廠(二期)項目建設。

(三)夯實基礎,強化專項工作。一是控制漏失率,將漏失率控制在節(jié)水城市要求范圍內(nèi)。二是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,提升用戶滿意度,全力以赴完成市委、市政府下達的目標任務,進入到全省第七名。三是加強信息化建設,實現(xiàn)智慧水務云平臺、智慧營銷一體化平臺、GIS系統(tǒng)等正式上線運營。四是加強人才隊伍建設。依托新建成的技師工作室,實現(xiàn)技術(shù)工人“自我造血”。用好青年幫扶學習小組平臺,為青年員工創(chuàng)造和提供實現(xiàn)自我提升的機會,通過“培訓+幫帶”齊頭并進,促進后備干部隊伍強素質(zhì)、提能力。建立結(jié)對幫帶制度,采取“1+X”的方式,實現(xiàn)中層干部和后備干部、后備干部和青年員工結(jié)對幫帶,通過實踐指導、談心談話的方式向后備干部、青年員工傳授知識技巧,工作經(jīng)驗,全面提升管理能力和水平。五是持續(xù)加強內(nèi)部精細化管理,提升生產(chǎn)經(jīng)營效率。六是實施國企改革新三年行動,強化績效考核激勵,收入能增能減,推進國有企業(yè)增強內(nèi)生動力,提高企業(yè)競爭力和執(zhí)行力。

(四)守正創(chuàng)新,拓寬經(jīng)營范圍。一是積極落實集團公司沱江流域內(nèi)江段水環(huán)境綜合治理經(jīng)營權(quán)相關(guān)工作,推進水域資源綜合利用、水生態(tài)修護、沱江流域內(nèi)江段水資源循環(huán)經(jīng)濟、綠色低碳等經(jīng)營權(quán)的辦理。二是持續(xù)加強直飲水業(yè)務推廣,加大宣傳,挖掘新的利潤增長點。是推進城鄉(xiāng)供水一體化建設,持續(xù)拓展農(nóng)村供水業(yè)務范圍。

(五)黨建引領(lǐng),增強企業(yè)凝聚力。

1.加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導。完成公司黨委、董事會及團委的換屆工作。

2.加強干部職工作風能力建設。持續(xù)開展干部職工作風能力提升行動、集中教育整頓行動,引導黨員干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用,在擔當作為中敢做“領(lǐng)頭人”,在攻堅克難中敢做“開拓者”,在急難險重任務中敢做“急先鋒”,將上級各黨委決策部署落實貫穿于優(yōu)質(zhì)供水、達標排水的各項工作中,為內(nèi)江有力支撐成渝地區(qū)中部崛起和內(nèi)江水務高質(zhì)量發(fā)展助力添彩。

3.持續(xù)加強供排水宣傳力度。圍繞優(yōu)質(zhì)供水、達標排水、二次供水、直飲水、優(yōu)化營商環(huán)境、基礎設施建設各項中心工作,利用網(wǎng)絡新媒體,依托智慧水務建設新技術(shù),積極做好企業(yè)宣傳,打響企業(yè)品牌,優(yōu)化企業(yè)口碑,提升群眾用水獲得感和滿意度。

過去的一年,我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成績,但仍存在不足之處,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的基石,關(guān)乎員工的生命安全和財產(chǎn)安全,要常抓不懈,下一步工作中,要深刻汲取近期省內(nèi)外災害事故教訓,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神,圍繞“控風險、除隱患、防災害、保安全”的工作要求,加強近期低溫雨雪天氣下城市供排水安全保障,實現(xiàn)“零事故、零傷害”目標,確保公司安全發(fā)展。

同志們,高質(zhì)量發(fā)展絕非風平浪靜下的馬到成功,也不可能是鮮花掌聲中的樂享其成,注定是一條需要邁過重重險灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路,讓我們以昂揚向上的斗志,奮發(fā)有為的精神面貌邁向新的征程,為開創(chuàng)內(nèi)江水務事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗!

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